報(bào)名時(shí)間暫未公布，不過(guò)根據(jù)往年情況來(lái)看，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師最早從7月開始報(bào)名，2023年考試時(shí)間為11月11日和12日。人力資源在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的十個(gè)專業(yè)中，難度適中，大家可以提早備考。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理報(bào)考時(shí)間？
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向適合報(bào)考人群
　　大多是各單位人力資源部門（也就是人事部門）工作人員，如招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)等。
　　人力資源專業(yè)考試內(nèi)容
　　主要包括人力資源規(guī)劃、組織激勵(lì)、人員甄選、領(lǐng)導(dǎo)行為、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、組織設(shè)計(jì)與組織文化、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、戰(zhàn)略人力資源管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)、工資與就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)法律、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。
　　人力資源專業(yè)考試題型
　　考查題型均為客觀選擇題，包括多選題、單選題及案例選擇題，《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目共有100道題，單選題60道，每題1分，多選題20道，每題2分，案例分析題20道小題，每題2分。
　　經(jīng)濟(jì)師考試介紹
　　經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試屬于職稱考試，由全國(guó)統(tǒng)一組織考試，人社部頒發(fā)證書，成績(jī)合格視為取得相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)師資格，可評(píng)定職稱。
　　經(jīng)濟(jì)師是國(guó)家職業(yè)資格目錄139項(xiàng)中的一項(xiàng),屬于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格水平評(píng)價(jià)類。
　　經(jīng)濟(jì)師職稱級(jí)別分為初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
　　其中，初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師為以考代評(píng)，可以跨級(jí)報(bào)考。
　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是考試與評(píng)審相結(jié)合，需先取得中級(jí)資格證書。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師僅限評(píng)審。
　　經(jīng)濟(jì)師作為專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別證書的一種，主要針對(duì)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，是一種專業(yè)技術(shù)職稱，代表著某種專業(yè)能力和級(jí)別。
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