中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理各科目題量在100道左右,考試分《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》兩科。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試題量和分值
1、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》
單項(xiàng)選擇題:共70題,每題1分,共70分。
多項(xiàng)分析題:共35題,每題2分,共70分。
2、《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》
單項(xiàng)選擇題:共60題,每題1分,共60分。
多項(xiàng)分析題:共20題,每題2分,共40分。
案例分析題:共20題,每題2分,共40分。
各科考試總分均為140分,全國統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)為84分。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試內(nèi)容
考試內(nèi)容包括組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、人力資源流動和配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。