現(xiàn)階段，大部分國企都要求應聘者必須是應屆全日制研究生，條件卡的很死沒半點商量余地，當然國企/央企也分等級，最低學歷就是專科起步，但就是說說，基本沒什么機會，現(xiàn)在應聘者最低也要本科學歷起步，有些崗位明確要碩士、博士學歷，也就是說學歷越高，機會越多。
一、國企學歷的分類
1、央企，省屬國企，集團機關或者二級單位機關沒有研究生學歷應該是進不了的，對外招聘也少，一般都是內(nèi)部競聘或者人才引進，學歷門檻高
2、下面的子分公司學歷上要求沒那么高，相應的待遇差一大截，和子分公司簽勞動合同，也算國企，但是跟大眾普遍意義上認為的高性價比恐怕不是一件事，拿施工單位來說，年年到學校招人，甚至有的現(xiàn)場簽三方，人員流動性應該不小
3、也有國企背景的單位，但其實不是國企，這種對學歷的要求可能很小
二、進國企需要什么條件
1、學歷要求
國企單位要求的最低學歷就是?？破鸩?，但就是說說，基本沒什么機會，現(xiàn)在應聘者最低也要本科學歷起步，有些崗位明確要碩士、博士學歷，也就是說學歷越高，機會越多。
2、黨員身份
國企單位本身就很看重黨員的身份，不管是報考還是以后的升職上面，黨員都有絕對的優(yōu)勢。因此，如果畢業(yè)生是公務員的話會更容易成功上岸。
3、應屆畢業(yè)生
國家對國企單位和應屆的畢業(yè)生有扶持政策，在報考國企單位上面，應屆畢業(yè)生有絕對的優(yōu)勢。也就是說，應屆畢業(yè)生更容易進入國企，所以，畢業(yè)生們要利用好應屆生的身份。
4、英語水平、各專業(yè)證書
英語水平是必備素質(zhì)，國企也是要向國際化發(fā)展，雖然并不是所有崗位都要求英語溝通五障礙，但必備的證書是一個都不能少的。當然，還有各個專業(yè)的從業(yè)資格證書。
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