相信大家都見識到今年考研的熱度，轉(zhuǎn)眼間，新的戰(zhàn)役已經(jīng)打響，相信很多23屆考研的同學已經(jīng)開始準備，今天高頓小編為大家?guī)砹?strong>哈爾濱理工大學考研管理學參考書目，幫助同學們更好地擇校，那么一起來看看吧~
23哈爾濱理工大學考研管理學參考書目有哪些？
　　參考書目：
　　1.《管理學》（第五版）周三多主編高等教育出版社，2018，
　　2.《管理學教程》（第四版）戴淑芬主編北京大學出版社，2013
　　一、考試目的與要求
　　通過管理學科目的考試，考察考生是否了解管理活動與管理理論的歷史演變；是否理解管理環(huán)境研究的意義、內(nèi)容與方法；是否掌握決策理論的發(fā)展、決策的程序和方法；是否掌握計劃的制定與組織實施的技術與方法；是否理解組織設計和人員配備工作的任務、原則與組織的層級化、部門化設計的原理和方法，是否理解領導與激勵的實質(zhì)與原理，掌握激勵和有效溝通的方法；是否了解控制工作的意義和過程、有效控制的標準。
　　二、試卷結(jié)構（滿分150分）
　　題型比例：
　　1．簡述題約60分
　　2．案例分析題約60分
　　3．論述題約30分
　　三、考試內(nèi)容與要求（這部分的結(jié)構可根據(jù)學科特點自行決定，能反映出需要一般了解和理解、主要掌握的內(nèi)容和知識點即可）
　　考試內(nèi)容：
　　管理活動與管理理論；管理環(huán)境研究；決策與計劃；組織設計與人員配備；組織變革與組織文化；領導方式、激勵和溝通；控制與控制工作。
　　考試要求：
　　1管理活動與管理理論了解管理的定義、屬性和職能，掌握管理者的角色和技能，管理理論的形成和發(fā)展。
　　2管理環(huán)境研究了解管理環(huán)境研究的意義，掌握管理環(huán)境研究的內(nèi)容和基本方法。
　　3決策了解決策的原則、依據(jù)、類型及影響因素，掌握決策理論的發(fā)展、決策的過程和基本方法。
　　4計劃了解計劃工作的性質(zhì)和類型，掌握計劃的組織實施中常涉及的基本方法——目標管理、滾動計劃法、網(wǎng)絡計劃技術。
　　5組織設計與人員配備了解人力資源管理的基本內(nèi)容,掌握組織設計的任務、原則和影響因素，掌握組織部門化和層級化的相關理論，掌握常見的組織結(jié)構類型及其特點、優(yōu)缺點。
　　6組織變革和組織文化了解組織變革的動因，組織文化的特征和內(nèi)容，掌握組織變革的過程，組織文化的功能及塑造途徑。
　　7領導方式理解領導的本質(zhì)與作用，掌握領導者權力的來源，人性假設與領導方式理論。
　　8激勵和溝通了解激勵的原理和一般形式，掌握激勵的各種理論，了解溝通的類型和渠道，掌握有效溝通的方法。
　　9控制了解控制的作用和方法，掌握控制的類型、過程及有效控制的特征。
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