工資屬于什么科目

《企業(yè)會計制度》用"應付工資"科目,《企業(yè)會計準則》用"應付職工薪酬"
借：管理費用—工資（總經(jīng)理辦公室人員、財務部人員、供應部人員）
借：銷售費用—工資（銷售部人員）
借：制造費用—工資（制造部經(jīng)理人員、技術部人員）
借：生產(chǎn)成本—工資（工人）
借：在建工程（在建工程的相關人員）
貸：應付職工薪酬—工資
計提工資時：
借：生產(chǎn)成本（工人工資）
制造費用（車間管理人與和輔助人員工資）
管理費用（管理人員工資）
銷售費用（銷售人員工資）
貸：應付職工薪酬—工資
1.財務人員工資應記入：管理費用科目；財務人員、人事部門等非車間人員工資計入管理費用。
銷售部門業(yè)務員工資計入銷售費用（但有些小企業(yè)也將其計入管理費用），車間管理人員一般應記入：制造費用，只有生產(chǎn)工人計入生產(chǎn)成本——工資。
2.所以，財務室的人員的工資每月計提時：
借：管理費用——工資
貸：應付職工薪酬——工資
3.發(fā)放時：
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款（其中二級或三級明細科目根據(jù)本企業(yè)要求設置； 擴展資料：
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（二）職工福利費；
（三）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
（四）住房公積金；
（五）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；
（六）非貨幣性福利。
（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償；
（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
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