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公務(wù)員面試沒過要從頭考嗎

2020-06-22 公務(wù)員 838人瀏覽
老師回答
面試沒過,從某種意義上講是白考了,但以后還要繼續(xù)考的話,就有了很大的優(yōu)勢了。如果你前面那些面試過了的,有體檢不合格的或一些其他情況不能到該單位工作的,按順序有遞補(bǔ)機(jī)會。
國家公務(wù)員考試面試后,沒過不會單獨(dú)通知到個人。一般來說,公務(wù)員面試后都會當(dāng)場公布面試成績的,也可以在面試結(jié)束后在人事部網(wǎng)站(www.mop.gov.cn)進(jìn)行成績查詢總成績及入圍體檢名單,但是不會對沒通過面試的個人進(jìn)行一一通知。
公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì),在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。
當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時缺考等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時,確定體檢對象時應(yīng)符合以下條件:
當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時,該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績必須達(dá)到70分,方能進(jìn)入體檢程序。
當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時,其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時,依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧
面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3:1、4:1、5:1三種,只有通過筆試后,按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績排名前幾位的才有面試資格,進(jìn)入面試關(guān)。
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張曉萌

碩士

高頓研究院

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