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怎么查往年事業(yè)單位進面成績

2021-05-24 公務員 1720人瀏覽
老師回答
事業(yè)單位考試成績一般在當?shù)厝肆Y源和社會保障局網(wǎng)站或者人才網(wǎng)就可以查詢。招聘單位對通過面試分數(shù)線的考生按面試比例進行資格審核。資格審核通過者方可進入面試;資格審核未通過的,招聘單位可根據(jù)實際情況,確定由筆試成績排名其后的考生依次遞補。
考生因體檢、政審原因未通過或因本人原因主動放棄的,招聘單位確有需要的,可根據(jù)實際情況,確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補。
面試一般于成績公布后一個月內(nèi)組織,具體時間、地點和要求由用人單位另行通知,未進入面試的考生不再通知。面試時,報考人員須提供本人身份證、準考證、學生證(工作證)的原件、報名信息表和有關(guān)招聘單位要求提供的其他證明材料。凡有關(guān)材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的,招聘單位將取消該報考人員參加面試的資格。
事業(yè)單位統(tǒng)考考試采取“筆試+面試”方式進行。
(一)筆試。
筆試主要測評基本能力。筆試時間及地點詳見準考證。
(二)劃定筆試合格分數(shù)線。
筆試合格分數(shù)線由縣級以上事業(yè)單位人事綜合管理部門在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上分別劃定。
(三)面試。
1.面試對象。在筆試合格考生中,根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試對象,未達比例的按實際人數(shù)進入面試。
2.資格審核。面試前,招聘單位或其主管部門須對面試對象是否符合報考崗位條件進行現(xiàn)場資格審核。
3.面試組織。面試由招聘單位或其主管部門根據(jù)崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、試講、業(yè)務考核等方式組織進行。
(四)考試總成績計算。
面試成績即為考試總成績。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如該成績?nèi)匀幌嗤?,由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
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張曉萌

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高頓研究院

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