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企業(yè)類型的服務類的公司.人力資源開發(fā)有限公司是一種咨詢服務類行業(yè),屬于第三產業(yè),即服務行業(yè),主要是為企事業(yè)單位提供人力資源管理相關咨詢服務.服
企業(yè)人力資源師的考試條件是:年齡在18周歲以上,大專及以上學歷;經本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書;連續(xù)從
1、具有高中或同等學歷,從事本職業(yè)6年以上2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓結業(yè)證書3、非相關專業(yè)大專學歷+從事本職業(yè)3年以上4、非相關專業(yè)本科學
人力資源管理師考試分四個級別。三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。人力資源管理師二級和一級分為《理論知識》、《技能操作》和
(1)具有大專學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書;(2)
人力資源管理師考試成績一般是在考試后兩到三個月左右出,成績出來后再過四到五個月左右紙質版的證書才會下來。人力資源管理師理論知識考試與專業(yè)
考生依次通過三個級別考試,具有四年或以上CFA認可工作經驗,提交兩封引薦人推薦信,申請成為所在地協(xié)會會員,遵守CFA協(xié)會道德與行為準則即可獲得金融分析師證書。
報考一級建造師證報名條件:(工程類或工程經濟類專業(yè)):1.大學??茖W歷,工作滿6年。2.大學本科學歷,滿4年。3.雙學士學位或研究生班畢業(yè),滿3年。4.碩士學位,滿2年。5.博士學位。(從事建設工程項目施工管理工作按順序分別滿4年、3年、2年、1年、1年)。
不計入長期股權投資的入賬成本,計入稅金及附加,《印花稅暫行條例施行細則》第十條規(guī)定,印花稅只對稅目稅率表中列舉的憑證和經財政部確定征稅的其他憑證征稅.《國家稅務總局關于資金賬簿印花稅問題的通知》(國稅發(fā)[1994]25號)第一條規(guī)定,生產經營單位執(zhí)行"兩則"后,其"記載資金的賬簿"的印花稅計稅依據(jù)改為"實收資本"與"資本公積"兩項的合計金額。
應收利息是指短期債券投資實際支付的價款中包含的已到付息期但尚未領取的債券利息。這部分應收利息不計入短期債券投資初始投資成本中。但實際支付的價款中包含尚未到期的債券利息,則計入短期債券投資初始投資成本中不需要單獨核算的部分。應收利息是資產類科目。應收利息借方表示計提利息,即應該收取利息,但仍然沒有收到。貸方表示收到利息。
如果沒有交款,而是直接少繳的情況下,應按減免金額在原來計提的分錄同方向用紅字沖銷.例:計提時,借:期間費用等,貸:應付職工薪酬,直接減免時:借:期間費用等,貸:應付職工薪酬;如果是已經繳納后,收到類似于稅收返還性質的社保費款項時:借:銀行存款,貸:營業(yè)外收入。
反映往來掛帳的會計科目有應收帳款、其他應收款、預付賬款、應付賬款、其他應付款、預收賬款、其他應交款、專項應付款等;企業(yè)常用的資產類科目為應收賬款和其他應收款;而其他應收款主要反映和企業(yè)內部職工的往來:如單位采購員出差借用差旅費;應付賬款是企業(yè)購買貨物原材料,貨物已入庫,對方發(fā)票已到,但是本企業(yè)沒有付款。