老師我認(rèn)為合伙企業(yè)按出資比例分配就是平等???

老師:我認(rèn)為合伙企業(yè)按出資比例分配就是平等啊!這道題看似簡單,實(shí)在費(fèi)解,亂了

花同學(xué)
2021-05-16 12:07:45
閱讀量 524
  • 老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師
    高頓為您提供一對(duì)一解答服務(wù),關(guān)于老師我認(rèn)為合伙企業(yè)按出資比例分配就是平等啊?我的回答如下:

    愛思考的同學(xué)你好~

    合伙企業(yè)的合伙人無論出資多少都有權(quán)平等的享有執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的權(quán)利,這是合伙企業(yè)的特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)人和,大家是一起做事的

    而有限責(zé)任公司就強(qiáng)調(diào)資和,就像同學(xué)說的,誰投的錢多,話語權(quán)越大。

    每天堅(jiān)持學(xué)習(xí),保持進(jìn)步哦~ 繼續(xù)加油~祝同學(xué)逢考必過呀!ヾ(?°?°?)??


    以上是關(guān)于公司,合伙企業(yè)相關(guān)問題的解答,希望對(duì)你有所幫助,如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2021-05-16 12:22:50
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其他回答

  • 祈同學(xué)
    合伙企業(yè)的利潤如何按出資比例分配
    • 劉老師
      如果你們采用股份制, 總資本是4萬塊。 你占一股,他占三股。 每股1萬塊。 那么產(chǎn)生利潤之后,比如第一年賺兩萬,你們除以4股,每股的收益應(yīng)當(dāng)是5000塊。 那么你們各自獲得5000 乘以你們的股份數(shù)。 你是一股,就是5000, 他三股就是15000.

      加上勞務(wù)的話也很簡單,兩種辦法:1,你們商量好,把勞務(wù)折算成股份,比如雖然你只出1萬塊,但主要是你在經(jīng)營,所以你也占兩股(一股是一萬塊現(xiàn)金投入,一股是你勞務(wù)的投入),他還是占三股。 最后分配時(shí)就把總利潤除以五,得到每股收益,然后各拿各自應(yīng)當(dāng)?shù)玫摹?

      2. 簽訂每月固定勞務(wù)薪水,這樣勞務(wù)報(bào)酬就變成成本在每個(gè)月的經(jīng)營利潤里面減掉了,最后年終利潤里面就不用考慮勞務(wù)報(bào)酬的問題。
  • 寸同學(xué)
    合伙企業(yè)的利潤是否必須按出資比例分配
    • 熊老師
      答根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第三十一條“合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)出資數(shù)額、盈余分配、債務(wù)承擔(dān)、入伙、退伙、合伙終止等事項(xiàng),訂立書面協(xié)議”,第三十五條“合伙的債務(wù),由合伙人按照出資比例或者協(xié)議的約定,以各自的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)清償責(zé)任”,《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》第四十七條“全體合伙人對(duì)合伙經(jīng)營的虧損額,對(duì)外應(yīng)當(dāng)負(fù)連帶責(zé)任對(duì)內(nèi)則應(yīng)按照協(xié)議約定的債務(wù)承擔(dān)比例或者出資比例分擔(dān)協(xié)議未規(guī)定債務(wù)承擔(dān)比例或者出資比例的,可以按照約定的或者實(shí)際的盈余分配比例承擔(dān)”之規(guī)定,對(duì)于個(gè)人合伙,其債務(wù)及虧損的承擔(dān)并不按出資比例當(dāng)然分擔(dān),除非雙方在合伙協(xié)議里對(duì)此未作出約定。同樣地,對(duì)于合伙利潤的分享,法律并不要求必須按出資比例來確定,而可以由合伙各方自行協(xié)商確定。這一點(diǎn),《合伙企業(yè)法》第三十二條予以了明確,即“合伙企業(yè)的利潤和虧損,由合伙人依照合伙協(xié)議約定的比例分配和分擔(dān)合伙協(xié)議未約定利潤分配和虧損分擔(dān)比例的,由各合伙人平均分配和分擔(dān)?!?因此,合伙企業(yè)的利潤不按照各合伙人的出資比例分配并不違背法律規(guī)定。
  • ?同學(xué)
    合伙企業(yè)的利潤是否必須按出資比例分配
    • 方老師
      答:根據(jù)《抄中華人民共和襲國民法通則》第三十一條“合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)出資數(shù)額、盈余分配、債務(wù)承擔(dān)、入伙、退伙、合伙終止等事項(xiàng),訂立書面協(xié)議”,第三十五條“合伙的債務(wù),由合伙人按照出資比例或者協(xié)議的約定,以各自的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)清償責(zé)任”,《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》第四十七條“全體合伙人對(duì)合伙經(jīng)營的虧損額,對(duì)外應(yīng)當(dāng)負(fù)連帶責(zé)任;對(duì)內(nèi)則應(yīng)按照協(xié)議約定的債務(wù)承擔(dān)比例或者出資比例分擔(dān);協(xié)議未規(guī)定債務(wù)承擔(dān)比例或者出資比例的,可以按照約定的或者實(shí)際的盈余分配比例承擔(dān)”之規(guī)定,對(duì)于個(gè)人合伙,其債務(wù)及虧損的承擔(dān)并不按出資比例當(dāng)然分擔(dān),除非雙方在合伙協(xié)議里對(duì)此未作出約定。同樣地,對(duì)于合伙利潤的分享,法律并不要求必須按出資比例來確定,而可以由合伙各方自行協(xié)商確定。這一點(diǎn),《合伙企業(yè)法》第三十二條予以了明確,即“合伙企業(yè)的利潤和虧損,由合伙人依照合伙協(xié)議約定的比例分配和分擔(dān);合伙協(xié)議未約定利潤分配和虧損分擔(dān)比例的,由各合伙人平均分配和分擔(dān)。”   因此,合伙企業(yè)的利潤不按照各合伙人的出資比例分配并不違背法律規(guī)定。
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