應(yīng)付職工薪酬的比例中為什么要+1？

其他回答

• 小同學(xué)
  應(yīng)付職工薪酬為什么要提8%比例，記入哪個(gè)科目
  • 曾老師
    你好，你說(shuō)的是沒(méi)有工會(huì)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)吧，是千分之八，不是百分之八。因?yàn)橛泄?huì)的是按2%計(jì)提的，有工會(huì)回返還60%，所以沒(méi)有工會(huì)的就是按照千分之八計(jì)提的。
    工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提分錄計(jì)提時(shí)： 　　借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 　　繳納時(shí)： 　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 　　貸：銀行存款 有工會(huì)的計(jì)提比例2% 沒(méi)有工會(huì)的0.8%
• 夢(mèng)同學(xué)
  老師，應(yīng)付職工薪酬需不需要設(shè)置二級(jí)科目，比如應(yīng)付職工薪酬――車(chē)間1，應(yīng)付職工薪酬――車(chē)間2
  • 寧老師
    你好，應(yīng)付職工薪酬 需要設(shè)二級(jí)明細(xì)，但是按它的核算內(nèi)容設(shè)置，比如應(yīng)付職工薪酬——工資、應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)、應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)、應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)等。
• C同學(xué)
  為什么單位記入成本和費(fèi)用的工資會(huì)比應(yīng)付職工薪酬大呢，比應(yīng)付職工薪酬的貸方大。
  • 任老師
    您有未通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算的工資嗎？
  • C同學(xué)
    社保通過(guò)其他應(yīng)付款核算的，其他的都是應(yīng)付職工薪酬
  • 任老師
    這是說(shuō)，您保證所有工資發(fā)放都是做了這兩筆分錄？ 借：成本費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 如果都做了，不用從會(huì)計(jì)，從數(shù)學(xué)就能看出來(lái)，成本費(fèi)用不會(huì)應(yīng)付職工薪酬大。