選項C不是視同，而是本身正常的增值稅調整行為，所以不選嗎？

其他回答

• 西同學
  本題選項C要不要選，是否屬于調整事項
  • 葉老師
    需要選上C的，。同一控制下的企業(yè)合并，在編制合并當期期末的比較報表時，應視同參與合并各方在最終控制方開始實施控制時即以目前的狀態(tài)存在 。提供比較報表時，應對前期比較報表進行調整。
• 說同學
  38. 下列關于勞動合同的表述中，正確的是（　）。 為什么C選項是正確而不是B選項，不是未取得營業(yè)執(zhí)照不能簽訂合同嗎
  • 馮老師
    未取得營業(yè)執(zhí)照的分支機構，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。這句是教材的原文哦。 用人單位設立的分支機構，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位 與勞動者訂立勞動合同；未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。
• 南同學
  C選項不是應該作為差錯更正按照追溯重述法嗎？為啥是日后調整事項？不理解
  • 姚老師
    是屬于差錯更正。不過呢，是在日后發(fā)現的，也屬于日后調整事項。兩者不矛盾呀！
  • 南同學
    還是覺得不太理解，我剛去翻了下日后事項定義，資產負債表日至財務報告批準報出日之間發(fā)生的，2017年的日后事項期間不是2018年1月1日到 (假設批準報出日)4.30 而 發(fā)現的時候已經2019年了呀，過了2017年日后事項期間，這時調的報表不是17年末和18年初 調的是19年起初 如果日后事項 調的應該是報告年度期末和次年相關項目起初??？ 這都和日后期間不符。。想不明白 如果是這樣 選項d也符合要求啊 過了日后期間發(fā)現的差錯？
  • 姚老師
    在我的理解里 選項cd 賬務處理和調整報表是相同的，都過了日后事項的期間 年報都已經報出了
  • 南同學
    額 圖發(fā)錯了。。。老師可以看一下最前面那張么 我追加了發(fā)不出去
  • 姚老師
    選項D，是5月份才發(fā)現的。而報表報出日，是4月30號呀！調整事項，需在報出日前調整哦！
  • 南同學
    是呀，我也這么理解，可是選項d2017年的差錯到19年才發(fā)現，都屬于日后調整事項，它為啥就是日后事項呢？
  • 姚老師
    打錯 都屬于超過了4月30號 只是17年對應的是18年1月1日到4月30號啊 那么現在19年發(fā)現 而它為啥還屬于日后事項 它在賬務處理上和時間節(jié)點上都跟5月份一樣，超過了日后事項期間 賬務處理上 跟日后事項調整的表也不同 跟5月份是一樣的?。?/div>
  • 南同學
    這個是這樣的。因為17年的錯報，19年報告日前才發(fā)現，所以，只能在19年調整了。而18年的錯報，在報告日后才發(fā)現，報表已經送出，只能在19年年報去調整了。公司報年報的時候，還沒有發(fā)現18年的這個錯報。要站在公司的角度去思考，不可以未仆先知呀！
  • 姚老師
    那么19年5月發(fā)現的錯誤 如果不是在5月 而是在20年的1月發(fā)現，也可以理解為是日后事項，對嗎？
  • 南同學
    是的哦，是這樣理解的。如果對回答滿意，請五星好評，謝謝！