這里沒有提到競爭哪來的業(yè)務公司戰(zhàn)略呢？

其他回答

• 西同學
  公司戰(zhàn)略。其中，競爭戰(zhàn)略是集中差異化戰(zhàn)略嗎
  • 李老師
    競爭戰(zhàn)略包括 成本領先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和集中化戰(zhàn)略，其中集中化戰(zhàn)略又分集中差異化和成本差異化 所以集中差異化戰(zhàn)略是競爭戰(zhàn)略的其中的一種，不是同一個概念
  • 西同學
    這道題是集中差異化戰(zhàn)略嗎？哪里看出來的
  • 李老師
    集中差異化優(yōu)勢是什么？
  • 西同學
    差異化戰(zhàn)略是增強企業(yè)競爭優(yōu)勢的有效手段。它的優(yōu)勢體現(xiàn)在以下幾個部分： 1、產品差異化對市場價格、市場競爭、市場集中度、市場進入壁壘、市場績效均有不同程度的影響。差異化的產品或服務能夠滿足某些消費群體的特殊需要，這種差異化是其他競爭對手所不能提供的，可以與競爭對手相抗衡；產品或服務差異化也將降低顧客對價格的敏感性，不大可能轉而購買其他的產品和服務，從而使企業(yè)避開價格競爭。具體可從以下幾個方面來看： 2、差異化本身可以給企業(yè)產品帶來較高的溢價。這種溢價應當補償因差異化所增加的成本，并且可以給企業(yè)帶來較高的利潤。產品的差異化程度越大，所具有的特性或功能就越難以替代和模仿，顧客越愿意為這種差異化支付較高的費用，企業(yè)獲得的差異化優(yōu)勢也就越大。 3、由于差異化產品和服務是競爭對手不能以同樣的價格提供的，因而明顯地削弱了顧客的討價還價能力。 4、采用差異化戰(zhàn)略的企業(yè)在應對替代品競爭時將比其競爭對手處于更有利的地位。因為購買差異化產品的顧客不愿意接受替代品。 5、產品差異化會形成一定的壁壘,在產品差異化越明顯的行業(yè)，因產品差別化所形成的進入壁壘就越高。
• 凱同學
  百貨商店、超級市場、便利店、專業(yè)店四種零售業(yè)態(tài)各采取什么競爭戰(zhàn)略？
  • 王老師
    百貨商店多在經(jīng)濟繁華地段。占地面積廣闊，利潤空間較大，服務比較完善。面向客源流動量很大，采取現(xiàn)場優(yōu)惠 折扣，不定時宣傳比較合理。超市多在亞繁華地段，客源相對穩(wěn)定，服務一般，利潤一般，采取買贈，節(jié)日派送等策略。便利店多在小區(qū)，學校附近，規(guī)模小，客源絕對穩(wěn)定，成本笑利潤也小，采取人情策略，微笑服務。專業(yè)店，規(guī)模小，利潤較大，成本也高，采取售后服務，專業(yè)技術，積累客源，大力宣傳策略、
• S同學
  財務代理公司怎樣提高競爭能力？
  • 劉老師
    財務代理公司的特點決定了他們每月都要應對各種不同公司的龐大的財務統(tǒng)計分析工作，同時還要處理大量的涉稅業(yè)務，提高工作效率，降低人力成本，增加票據(jù)、數(shù)據(jù)的處理準確性，提高對客戶財稅管理的風險預測和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，這些都是財務代理公司提升綜合競爭力的關鍵環(huán)節(jié)。對此，航天信息軟件公司推出的“懂稅的erp”融合了“企業(yè)稅務會計處理系統(tǒng)”，aisino erp產品與國家涉稅系統(tǒng)進行信息傳遞與要素延續(xù)，對企業(yè)經(jīng)營過程涉及的諸多稅種（增值稅、所得稅、營業(yè)稅、消費稅、關稅、出口退稅等）進行業(yè)務處理，既可準確核算各種應納稅金進行申報納稅，提高財稅人員工作效率，也可對企業(yè)賬務、票證、經(jīng)營、核算、納稅情況進行評估，更好幫助企業(yè)正確執(zhí)行國家稅務政策，進行整體經(jīng)營籌劃及納稅風險防范，為企業(yè)管理決策獻計獻策，為創(chuàng)利打下堅實基礎。
• L同學
  競業(yè)競爭協(xié)議，怎樣才能對我的公司有利
  • R老師
    問一：違約。
    依據(jù)：（勞動合同法第一章第二條）中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
    問二：違約金以競業(yè)限制協(xié)議中規(guī)定的數(shù)額為準；協(xié)議未約定的，可以參照“補償金”標準進行訴求；造成侵權損害的，可以另索賠償。
    “補償金”計算標準為離職前連續(xù)12個月工資收入的月平均數(shù)。若按此標準計算，則應是稅前工資，因工資中的個稅應是個人承擔繳納的部分。
    問三：新勞動合同不以員工是否向原單位支付違約金為成立與否的依據(jù)。
    你公司可以向員工本人追究違約責任，同時可追究新公司的連帶責任。